新加坡工作证豁免

在之前的文章中，我们讨论了什么可以让个人成为合格的就业准证（EP）持有者，我们也讨论了根据不同的活动需要什么类型的新加坡签证，我们还介绍了在新加坡学习或工作的签证持有者的责任。我们明白新加坡人或永久居民（PR）不会承担与外国人相同的责任，新加坡公民在某些领域比永久居民（PR）有更好的机会，残疾儿童是如何纳入父母的移民计划的。

We provided details on the dependent’s pass, Long Term Visit Passes and information for those who want to start a new business in Singapore. But we have not yet covered exemptions for work in Singapore that might include activities like practical training, the Work Holiday Programme, etc. and how this affects, for example, S Pass Holders. This article provides more information on what the 2022 Government of Singapore views as exempt work activities.

It should be noted that individuals entering Singapore on a Holiday Visa Programme will not be able to work in Singapore unless they apply for a valid pass related to the activities they wish to undertake (unless the activity is exempted). If they do find work in Singapore, they can only commence working once they have a valid pass or Singapore work Visa issued to that effect. This includes anyone who wants to start their own business or those engaging in information and services sectors not listed in this article as exempt.

Remember that anyone entering Singapore must hold a valid Passport to that effect. Eligible spouses who enter with a permit holder must have the supporting documentation that allows them entry, ready to present to authorities as needed.

新加坡工作签证的类型

Many first time immigrants might not realise that there is not just one Singapore work visa but that they are divided into categories depending on the activities you will undertake in Singapore. Remember that an eligible Employment Pass holder will be able to bring their eligible spouses (not common law spouses) and their children into Singapore. Some of these can only be issued to individuals who have acceptable qualifications and relevant experience and who meet the assessment criteria related to the pass they want to apply for.

这些类别是：

• 短期工作签证。
• 学生和实习生的新加坡工作签证。
• 熟练和半熟练工人的新加坡工作签证。
• 针对专业人士的新加坡工作签证。

新加坡短期工作通行证

持有短期访问签证(STVP)来新加坡的人，通常不能工作，但有些外国劳工，例如记者，可能只需要在该国短期工作，他们可以申请杂项工作许可证，让持有人工作时间少于60天。

As long as foreign students are enrolled in approved educational institutions, they are also allowed to work in Singapore with their Study Visa. While family members can be bought into Singapore on a Long-Term Visit Pass, family members will not be allowed into Singapore on your STVP.

新加坡学生和实习生工作签证

适合外国实习生和外国学生的签证是:

• The Training Work Permit which is suited to unskilled/semi-skilled foreign trainees or students who need to attend practical training in Singapore that has a duration of less than six months.
• A Working Holiday Pass which is available for certain foreign nationals who fall under Singapore’s Working Holiday Programme. This Pass is non-renewable and can only be granted once. It is valid for up to six months (or 1-year for Australians and Australian Students) and available to individuals between 18 and 25 years (or 18 and 30-years for Australians). The following nations fall under this group:
  • 瑞士
  • 英国
  • 美国
  • 新西兰
  • 日本
  • 香港
  • 德国
  • 法国
  • 澳大利亚
• The Training Employment Pass is issued to foreign nations who want to attend training for less than three months. For this pass, there is no quota or levy for foreign workers.

新加坡熟练和半熟练工人工作签证

Skilled and Semi-Skilled workers in Singapore may apply for any of the following work visas:

• 演艺人员的工作许可证，适用于有资格在符合条件的公共娱乐场所(如酒店、夜总会和酒吧)演出的演艺人员。对于这一签证，适用于外籍工人税和配额。
• 月嫂的工作许可，适用于在新加坡工作16周的马来西亚月嫂。这一时期从雇主的孩子出生时开始。雇主须缴付外籍劳工税。
• 外籍家庭佣工工作许可证，只适用于23至50岁的劳工。此许可证只适用于某些国家，例如:
  • 印尼
  • 孟加拉国
  • 印度
  • 香港
  • 马来西亚
  • 等。
• 外国工人工作许可证，只对来自特定国家的外国工人开放，只允许在特定部门就业。适用外籍劳工税和配额。合适的载体对象的例子包括过程或服务部门，海洋造船厂，制造和建设)。
• S准证（S-Pass）提供给每月固定工资不低于2,300新加坡元的中级技术人员。在这种情况下，外籍工人税和配额将适用。

新加坡专业人士的工作签证

外国专业人士可以获得以下类型的工作签证。

• EntrePass which is suited to entrepreneurs and investors who want to start a new company in Singapore.
• 个性化就业准证，适合高端专业人士，其中一些人可能已经是就业准证持有人。个性化就业准证比其他工作准证更灵活。
• 就业准证适合月薪不低于3,600新元的外国专业人士、行政人员和管理人员。

上述清单上的任何就业准证都不征收外国工人税或配额。

如何申请新加坡工作签证?

Before you can apply for any kind of valid Work Visa in Singapore you will need to find employment. Your employer or an appointed Employment Agent is then the one who applies for Employment Pass or Singapore Work Visa.

Singapore’s Ministry of Manpower provides an online application service that your employer can use for this application. The application process is as follows.

1. 第一步是在新加坡找到工作。
2. 在您来新加坡之前，我们的雇主或职业介绍所将在EP在线系统上提交工作许可申请。他们必须支付一笔手续费。
   • If the application is rejected, then your employer will receive an In-Principle Rejection letter, and you will not receive a Singapore work permit.
   • 如果申请被批准，那么您的雇主将收到一份原则批准信(预先批准)，您将可以使用它进入新加坡。
3. 一旦您有了IPA，您就可以进入新加坡了。
4. Once you are in Singapore, your employers or your Employment Agent can apply on the EP online system to get your Singapore Employment Pass or Work Visa issued. There is another fee involved here.
5. Once your work permit is issued, the Ministry of Manpower will send a notification letter. The letter contains information about additional steps that may need to be taken, such as fingerprints or a photo. You will then be allowed to commence your work and also to travel in and out of Singapore until you receive your Employment Card.
6. 您必须在签证签发后两周内到就业证服务中心登记。
7. 您可于登记后4个工作日内收到就业证的卡。

新加坡工作签证豁免的活动

As the list of work permits suggests, there are some activities that overseas foreign professionals can undertake in Singapore that are exempt from the work visa or Employment Pass requirements. We will discuss these activities here:

旅游促进

负责直接促进旅游活动的外国专业人士，以及受雇于外国公司的导游或领队所从事的任何活动的外国专业人士。活动的例子:为旅行团提供后勤支持，协助整个行程的顺利执行。

公费旅游活动

被外国雇主雇用或自雇的公费旅游推介人，在赌场促销产品或进行公费旅游的人，可免除工作准证。但是他们必须有赌场管理当局颁发的有效的公费旅游代理许可证。

调解或仲裁服务

只要这些活动与政治、社区、种族或宗教无关，个人就不需要工作签证或就业准证（EP）。

展览会

参加贸易展览会的任何个人。这并不包括展览会的临时摊位，根据《环境与公共卫生法》，参加贸易展销会并持有贸易展览会许可证的人也不能获得豁免。

提供专门的技能

这通常是保留给那些拥有新加坡所没有的技能或需要服务或供应或制造专门设备的个人。这包括那些在审计或调试新工厂方面提供专家服务的人或在以下方面提供专门服务的人员。

• 安装
• 拆卸
• 转移
• 保养
• 维修

现有工厂的工艺或设备。

研讨会和会议活动

任何在非政治、公共或宗教性质的研讨会、会议或研讨会上发言、主持或组织的人。

拍摄和时装表演

任何在现场拍摄或参与现场时装秀的工作人员。包括导演、模特和摄影师。

体育活动

参加体育活动的个人，包括参与法定机构或政府支持的活动的后勤人员、裁判员或教练。这不包括那些由新加坡组织通过合同聘用的人。这类人需要有效的工作签证。

媒体和新闻活动

这只适用于那些报道由法定机构或政府支持的事件的人。这不包括网红或自媒体。

外国表演者

这是保留给参与由法定机构或政府支持或组织的活动的表演艺术家或其重要的后勤人员或在公共活动中表演的所有人。除后勤人员外，还包括这些人：

• 音乐家
• 乐器演奏家
• 歌唱家
• 演员

这包括在公共娱乐场所表演的个人。

通知新加坡人力部的要求

任何参与上述豁免工作证的活动的个人，在从事这些活动之前，应通知新加坡人力部。当他们到达时，他们需要从移民局（ICA）获得短期访问签证。然后，他们必须将以下信息通知人力部。

• 他们的个人资料，包括姓名、出生日期、性别、国籍、护照号码和护照的到期日。
• 短期访问签证的到期日
• 入境卡号码
• 活动的开始日期和结束日期
• 要进行的活动类型

延长逗留时间

任何此类超出最初约定的逗留延期必须通过线上平台向人力部提交完整的申报和更新旅行证件号码及其到期日期。

延长逗留时间必须满足以下要求。

• 活动的总时间不能超过60天。
• 卫生 applicant must already hold a valid STVP that covers the extension period. Otherwise, the STVP must be extended with the ICA before they file for extension of stay through the MOM.
• 延期必须在初始通知中指定的终止日期之前完成。