新加坡有不同类型的工作许可和工作准证。外国人申请哪一种准证取决于他们的职业和资格。S-Pass是为中等技术工人准备的，如记者、会计或技术人员。重要的是不要混淆S-Pass和就业准证（EP）。
所有的工作准证申请都要经过新加坡的人力资源部。
S-Pass、就业准证（EP）和工作许可证(Work permit)的区别
工作许可证(work permit)是为来自先前批准的国家的半熟练外国工人保留的。工作许可证(work permit)持有者通常在劳动密集型部门工作。S-Pass更适合来自任何国家的中等技术人员。就业准证（EP）是为所有国籍的高薪外籍人士保留的。
EP(就业准证)和S-Pass在潜在的永久居民身份(PR)申请人中都很受欢迎，在考虑他们的资格时，候选人的工资也会被考虑进去。
这将自动意味着就业准证（EP）申请接受的资格与S-Pass持有人申请接受的资格略有不同。对于想要申请永久居民身份（PR）的个人来说，就业准证（EP）和S-Pass是最受欢迎的选择。
新加坡S-Pass持证人的资格标准
申请新加坡S-Pass的个人需符合以下条件:
- 他们必须有相关工作经验。
- 他们必须有适当的资格。例如:
- 大学学位或文凭。这种学位或文凭没有批准的机构名单，每份申请都根据其自身的情况进行评估。
- 至少一年的课程:技术证书。没有预先确定的可接受的资格清单，但一些就业部门比起一般员工更愿意选择管理层负责人，而一些部门可能不适合S-Pass，而会更好地申请就业准证（EP）。
- 他们在新加坡的固定月薪不低于2300新币。这是对经验较少或刚毕业的专业人士的最低工资要求。
- 如果他们有更多的经验，那么最低工资要求会更高。
- 在金融服务行业工作的个人将有更高的最低工资要求。
- 他们一定已经在新加坡找到工作了。雇主代表雇员申请S-Pass。
- 他们应该属于中级技术工人阶层(记者，会计，分析师，技术人员等)
- COVID-19大流行的合格标准还包括，候选人必须全面接种疫苗。
申请的评估基于计分系统，将许多不同的因素纳入最终决定。
新加坡S-Pass申请程序
S-Pass过程有三个阶段。大部分的申请程序都是由您在新加坡找工作的职业介绍所或您的雇主指定的职业介绍所完成的。
提交S-Pass申请
您的新加坡雇主必须使用人力资源部网站上的EP在线平台申请您的S-Pass。在申请期间，您本人不必在新加坡。
流程如下:
- 首先，写一份同意书。这封信表明您同意在新加坡为他们工作，他们将代表您申请S-Pass。
- 代表您申请的个人将登录EP在线平台并完成S-Pass申请表。
- 所有所需文件将按规定附在S-Pass申请表上。
- 公司将支付申请费。
- 如申请获批准，雇主会收到原则性批准信（IPA）。然后IPA的信会寄给您。您要保管好这封信，这很重要。这封信将:
- 允许您持一次入境签证进入新加坡。
- 列出雇主为您办理工作准证时所需的文件。
- 也有迹象表明您需要在新加坡进行体检。
S-Pass申请的处理时间大约为三周。一旦程序完成收到您的IPA信，您将只有60天的时间进入新加坡。
体检细节
检查必须由新加坡注册医生进行。从医生那里得到一封信，说明在检查期间做了什么，以及医疗结果的收集日期，这是很重要的，以备您在这期间需要更新你的STVP。
申请S-Pass所需的文件
以下是申请S-Pass所需的所有证明文件的清单：
- 将在食品机构工作的个人需要新加坡食品机构颁发的许可证复印件。
- 如果您在一家离岸公司的新加坡分公司工作:
- 来自公司总部的信件，说明申请原因，你在公司的工作期限，并保证他们会负责您的回国准备和赡养。
- 新加坡国际企业发展局(international Enterprise Singapore)颁发的允许企业在新加坡设立办事处的信函复印件。
- 任何认证机构、专业机构或注册机构的注册或推荐信，属于以下职业。
- 足球教练和球员 -新加坡体育局
- 律师 -法律服务监管局
- 中医从业人员。中医执业医师委员会
- 药剂师--新加坡药房委员会
- 护士 -新加坡护理委员会
- 言语治疗师、放射治疗师、物理治疗师、职业治疗师和放射诊断师 -专职医疗行业委员会
- 牙医--新加坡牙医委员会
- 医生--新加坡医学委员会
- 您可能会被要求核实您的教育资质。您可以从全球的认证机构得到这个认证。
- 来自中国的个人可到中国学位与研究生教育信息中心或中国高等教育学生信息与就业中心进行核实。
- 您的教育类证书和毕业文凭的复印件。
- 来自印度的个人需要他们的成绩单作为附加文件。
- 公司最新的业务概况。
- 结婚证书的复印件(如有必要)。
- 护照信息页复印件
- 您的同意授权书
- 完整的S-Pass申请表。
让您在新加坡工作的公司为您购买医疗保险是很重要的。这是所有外籍专业人士申请S-Pass的要求之一。强制性医疗保险必须涵盖日常需要以及紧急需要和住院治疗。
强制性医疗保险不取决于月薪，但要记住有一个S-Pass最低工资的分界点。公司购买的医疗保险必须覆盖新加坡人力部（MOM）授予的S-Pass的期间。
获取您的S-Pass
旦申请成功，您的雇主需要申请获得S-Pass。在这个阶段，您必须在新加坡。
这个过程如下:
- 您的雇主会要求签发您的S-Pass。该请求会通过EP Online系统发出。
- 所有必要的文件将提交。
- 至少有三个人被授权接收您的S-Pass卡。
- 您的雇主会支付S-Pass的费用。
- 旦工作准证发出，就会发出通知信，通知信也必须传递给您。通知函将:
- 允许您在等待S-Pass卡时离开新加坡并重新入境。
- 通知您是否需要登记您的指纹和照片。
办理S-Pass所需的文件
- 护照详细信息页。
- 医疗保险的详情。您的雇主需要提供医疗保险(每年至少15,000新加坡元，包括手术和住院)。
- 工伤赔偿保险的相关细节。
- 有关您的移民准证或短期访问签证的详细信息。
- 您在新加坡的住址。
- 人力资源部将您的S-Pass卡送达的适当地址。
- 入境卡（D/E Card）。
- 如果有必要:填写一份表格，证明您已做完成了必要的体检。
如果卡片投递失败怎么办?
在第一次投递失败后，将会进行第二次投递。如果这个尝试也失败了，那么您将需要从新加坡人力部（MOM）办公室领取您的卡片。作为卡片注册程序的一部分，您需要提供三个可投递卡片的地址;重要的是要确保这些是最新的，有人会在那里接收您的S-Pass卡。
记住，候选人的卡信息是保密的，所以您提供的地址必须是可靠的。
登记S-Pass持卡人的指纹和照片
对于第一次申请S-Pass的申请人，需要登记您的指纹和照片，或者距离您上次登记已经超过5年。
在获得通行证后的一周内，您必须到新加坡人力部（MOM）服务中心注册。为此，您需要在去之前通过人力部的网站进行预约。
携带下列文件办理登记手续:
- 任何告知书和IPA签发的文件
- 实际的告知书。
- 预约信。
- 护照。
S-Pass持有者有望在注册后的4天内收到他们的S-Pass卡。
S-Pass 持有者是否有配额或征税？
您的雇主需要遵守征税和配额。请记住，就业准证（EP）持有人的规则可能有所不同。
S-Pass征税
每月都要交一笔税费。这也取决于雇主雇佣的外籍员工的比例。
- 如果外籍工人占总劳动力的10%到20%，则需要征收650新币。
- 如果外籍工人少于总劳动力的10%，那么只需征收是330新币。”
S-Pass配额
与当地劳动力相比，企业可以雇佣一定比例的外国工人。这个S-Pass配额是为了保护当地新加坡人的生活就业。
在服务行业，公司只有15%或更少的劳动力可以由外国工人组成。在其他行业，只有20%或更少的劳动力可以是外国工人。就像S-Pass配额一样，就业准证（EP）持有者有时也会有配额。
S-Pass可以更新吗?
S-Pass的有效期最长为两年，可以再续签三年。所有S-Pass的更新也由您的雇主处理。S-Pass的续期申请应在S-Pass到期前六个月左右提出。
这些续签涉及到费用。当您办理续签手续时，您的护照的有效期应比S-Pass续签的有效期至少长7个月。您的雇主可以在线更新您的工作准证，工作准证持有人相应的复印件也必须提交。
申请和续签S-Pass通常由经理或授权的人力资源部人员为所有就业不适合申请就业准证（EP）的中等技能外籍员工办理的。经常雇用外国工人的公司将非常熟悉这些程序。
通过S-Pass带家人来新加坡
持有S-Pass和就业准证（EP）的人可以带家属来新加坡。它们可以通过以下方式获得:
- 长期访问证适合于：
- 您的父母
- 普通法的配偶。
- 未结婚的21岁以下的继子女。
- 21岁以上精神或身体残疾的受抚养子女。
- 家属准证适用于：
- 21岁以下未婚的受抚养子女。
- 合法结婚的配偶。
您的雇主也需要申请这些工作准证。当您已经在新加坡定居或当您还在申请S-Pass时就可以办理。您必须有至少6000新元的固定月薪才能有资格获得这些额外的工作准证。
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